El Comité solicita la convocatoria del Consejo Asesor, creado desde la aprobación del Decreto 54/2006, que desde que se constituyera no se ha reunido nunca para dar debido cumplimiento de sus obligaciones legales.

Ante la crisis de creación de empleo para personas con discapacidad, el Comité quiere saber cuantas personas con discapacidad han accedido al trabajo de la Administración en la Comunidad de Madrid durante 2009

El CERMI Comunidad de Madrid cree que no se cumplen los baremos establecidos para la reservas de puestos de trabajo en la Administración y muestra su preocupación por el incumplimiento de la Ley

El Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, CERMI Comunidad de Madrid, expresa públicamente su preocupación acerca de la reserva de empleo público para personas con discapacidad. Según el Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la Administración de la Comunidad de Madrid, la Comunidad de Madrid debe reservar un 6% de puestos de trabajo para personas con discapacidad en el empleo público. Una reserva legal que tiende a no hacerse efectiva, según las informaciones que maneja el Comité.